2026년도 UNIST 반도체 소재·부품 대학원

전임교수 초빙공고

혁신적인 연구를 통해 미래 과학기술을 선도하는 UNIST는 세계 최고 수준의 연구와 미래 Pioneers 교육을 견인할 교수님을 모시고자 합니다. 역량 있는 인재들의 많은 관심과 적극적인 지원 바랍니다.

1. 초빙 학과 및 분야

학과	초빙 분야	초빙인원
반도체 소재·부품 대학원	▪ 반도체 소재, 소자, 공정, 패키징, 전력반도체	3명 이내

2. 접수 기간 : 2026.04.15.(수)~2026.05.04.(월) 24:00(대한민국 시간 기준)

3. 지원 자격

– 박사학위 소지자(임용일 이전 박사학위 취득 예정자 지원 가능)

– 아래의 결격사유에 해당하지 않는 사람

· UNIST 교원인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 사람

· 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

· 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

· 다른 공공기관 또는 대학에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

· 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 사람

· 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자인 사람

– 영어강의 가능자(UNIST는 100% 영어강의)

※ 우리 원은 교원임용 및 심사 등에 있어서 양성평등을 지향하며, 여성과학기술인 지원을 장려합니다.

4. 제출서류 (모두 영문으로 작성)

- 이력서: 연구업적 목록 포함 (연구업적 중 주요업적 5편은 별도 표시 및 당사자의 역할 명기)

- 추천인 명단 및 연락처 (추천서 5부, 해외과학자 추천서 2부 이상)

※ 추천서는 추후 학과 심사 결과에 따라 개별 요청 후 수령

※ 추천인 명단 내 박사학위 지도교수 1인 필수 포함

※ 부교수 이상 정년 보장 요청 시: 해외 평가서(PRL) 4부 별도 제출

- 향후 연구계획서 (2장 이내)

- 대표 연구실적물 5편 (PDF 파일형식)

※ 모든 서류상에는 편견을 줄 수 있는 조건(사진, 생년월일(연령), 출신지역, 가족관계, 신체조건) 기재 불가

5. 접수 방법: 인터넷접수 (링크)

※ 이전 지원자 재지원 방법: https://invite.unist.ac.kr/ 접속 및 기존 ID 로그인

→ APPLICATION > MODIFY 메뉴 접속 → 지원사항 확인 및 수정 후 SUBMIT 클릭하여

재지원 혹은, 신규 ID로 재가입하여 지원 가능

6. 문의처: UNIST 반도체 소재·부품 대학원 채용 담당자

학과	이메일	연락처
반도체소재·부품대학원	semisemi@unist.ac.kr	052-217-6342

서류심사	⇒	전공심사 (학과세미나/인터뷰)	⇒	본부 최종면접	⇒	합격자 결정	⇒	임용협약 및 임용

7. 채용 절차

※ 세부 일정은 대상자 별도 안내

8. 유의사항

- 지원자 중 적격자가 없을 경우, 초빙 인원을 감축하거나 선발하지 않을 수 있음

- 초빙 후에도 응시원서 허위기재‧변조, 임용일 기준 박사학위 취득 불가 등은 임용을 취소함

- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는

재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에

대하여 임용 및 합격을 취소함

- 국가공무원법 제33조에서 정하는 임용 결격사유 등 UNIST 교원인사규정 제12조(결격사유)에

해당하는 자는 임용이 제한됨

- 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 UNIST 관련 규정을 따름

구분	임신기	출산기	육아기
복무	임신기 근로시간 단축 태아검진시간 보장 난임치료휴가 보장	출산전후휴가 유‧사산휴가	육아시간‧육아휴직‧자녀돌봄휴가 제도 운영 육아기 근로시간 단축 수유시간 보장
복지	-	출산축하금 지급 여성휴게실 운영	직장어린이집 보육 지원 외국인학교 등록금 감면
인사‧ 처우 등	- 경력단절 극복을 위한 인사평가 등 처우 지원 출산·육아휴직 시 재임용, 정년보장 심사 기한 연장 가능, 승진·승급 불이익 방지 출산 전후 책임강의 시간 단축

9. 양성평등 실현 및 일‧가정 양립을 위한 환경조성

※ 자세한 사항은 UNIST 일가정 양립 지원제도 가이드 사이트 참조